物资流通国际合作事务中心(以下简称“中心”)是国务院国资委委属事业单位。根据工作需要,现面向社会公开招聘,具体事项如下:
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试和考察相结合的方式择优聘用。
2.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定;
4.符合《事业单位人事管理回避规定》等回避制度的有关规定。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(3)具有举办50人以上的大型会议论坛经验,熟悉活动策划与执行流程;
(4)能独立负责招商工作,具有较强的组织协调能力和市场开拓能力;
(3)具有会议活动、行政、会务相关经验优先,熟悉会议策划与执行流程;
(4)能承接会务筹备、会议宣传、会议策划等工作,具备良好的文字功底、沟通协调与应变能力;
(3)具有市场营销、宣传推广、业务拓展或投融资管理相关工作经验5年及以上;
(4)熟悉产业分析、行业研究,具有良好的商务洽谈及市场开拓能力;
(2)取得律师执业证,并执业五年以上;具备独立办理案件能力,具有较高的专业理论水平和丰富的实践经验;
(3)具备优秀的团队领导与管理能力,有成功带领团队开展工作的经验;
(4)具备一定的行业内优质资源,善于资源整合与拓展,能为平台业务发展赋能;
(5)恪守职业道德和执业纪律,有较强的责任心;执业过程中没有受过行政处罚和行业处分;
(1)负责中心日常行政事务、文档管理、会议组织与协调;
(2)协助人力资源、档案管理、制度建设、党务、外联等相关工作;
(1)本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源管理、法学等相关专业;
(3)熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与文字表达能力;
(1)本科及以上学历,国际经贸、管理学、经济学、外语(经济法、国际商法方向优先)等相关专业;
(2)具备3年以上相关工作经验,有独立项目策划或商务洽谈能力者优先;
(1)负责组织并推进与境外智库、商会、企业及国际组织的合作项目与联合研究。
(2)独立策划、协调并执行双边/多边国际会议、高端论坛及相关交流活动。
(3)撰写国际合作相关的项目方案、可行性研究报告、谈判纪要及工作简报。
(4)跟踪国际相关领域动态与政策,为国际合作战略提供信息支持与分析建议。
(1)硕士研究生及以上学历,国际关系、国际经济、国际法、外语(英语、法语等)等相关专业,特别优秀者可适当放宽。
(2)具有5年及以上国际项目开发、管理或涉外商务合作相关工作经验,有成功主导跨境合作项目案例者优先。
(3)精通至少一门外语,具备优秀的双语书面写作及商务谈判能力。
(4)深刻理解国际规则与跨文化沟通,具备出色的资源整合、项目策划与风险管控能力。
(5)具备较强的政治素养和保密意识,能够适应高频度出差与高强度工作。
(1)日常外事手续办理、外事接待的全流程管理(包括前期联络、日程制定、现场协调与后期总结)。
(2)承担中心重要公文、研究报告、宣传材料、合同文本等的笔译工作,以及国际会议、谈判、会谈等的交替传译或同声传译工作。
(3)管理外事档案与数据库,负责外事活动简报、总结报告的撰写与信息报送。
(4)协助制定和完善外事工作流程与规范,参与外事培训的组织工作。
(1)硕士研究生及以上学历,翻译、外语类(英语、法语、西班牙语等)、国际关系、外交学等相关专业。
(2)具有3年及以上专职外事翻译或高级别外事活动协调工作经验,有国家机关、国际组织或大型国企外事部门工作经验者优先。
主修语种需达到专业八级优秀或同等以上水平,或持有CATTI一级口/笔译证书。
具备第二外语(如法语、西班牙语、俄语、阿拉伯语等)熟练沟通能力者优先。
具备优秀的跨文化沟通能力、应急处理能力和服务意识,形象气质佳。
(1)作为中心对接粤港澳大湾区,特别是香港、澳门特区政府部门、立法机构及半官方组织(如贸发局、投资推广署等)的核心联络接口,建立并维护常态化沟通机制。
(2)深入研究并解读大湾区国家战略、发展规划及港澳最新政策法规,撰写政策分析报告,为中心在大湾区的业务布局提供决策支持。
(3)牵头协调推动涉及港澳的重点合作项目在区内的落地与执行,解决项目推进中的跨部门、跨地域协调难题。
(4)策划并组织高端政企对话、政策研讨会等交流活动,搭建政企沟通桥梁。
(1)硕士研究生及以上学历,公共管理、政治学、经济学、法学(港澳法方向优先)等相关专业,特别优秀者可适当放宽。
(2)具有5年及以上政府事务、公共政策研究或大型企业战略规划工作经验,拥有在粤港澳大湾区政府部门、中央驻港澳机构或知名咨询机构工作经历者优先。
(3)深刻理解粤港澳三地政治经济体制、行政运作规则及社会文化差异,具备卓越的政府关系构建与维护能力。
(4)具备出色的政策敏感性、分析研判能力、公文写作能力和大型活动组织能力。
(5)粤语流利,英语可作为工作语言(雅思6.5或同等水平以上)。
(6)中共党员,政治素质过硬,严守外事纪律与保密规定。
(1)面向“走出去”和“引进来”企业,提供涵盖国际市场准入、跨境投融资、公司架构搭建、税务筹划、合规风控等一站式涉外商务解决方案。
(2)独立负责重大国际招投标项目的全流程管理,包括信息获取、标书制作、谈判签约及后期执行。
(3)建立并维护企业客户数据库,进行客户需求深度挖掘,设计并优化定制化服务产品包。
(4)带领团队或协调内外部资源,为企业解决跨境运营中的复杂问题,提升客户满意度和忠诚度。
(1)硕士研究生及以上学历,MBA、国际贸易、金融、法学(国际经济法方向)等相关专业,特别优秀者可适当放宽。
(2)具有8年及以上跨国企业商务拓展、国际项目管理或顶级咨询公司(如四大咨询、MBB)相关领域工作经验,有成功主导跨境并购、绿地投资项目经验者优先。
(3)精通国际商务规则,具备出色的商业模式设计、财务分析、商务谈判与客户关系管理能力。
(4)英语流利,可作为工作语言(雅思7.0或托福100以上),掌握第二外语(如葡语、东南亚小语种)者优先。
(5)持有CFA、CPA、律师执业资格等专业证书者优先。
(6)具备强烈的商业头脑、结果导向和团队领导能力。
(1)为政府机构及企业提供涉及港澳、跨境及“一带一路”沿线国家的专项法律咨询、合规审查、合同审核与纠纷解决方案。
(2)主导或参与重大跨境商事纠纷的调解、仲裁及诉讼支持工作,提供精准的域外法律查明与法律风险评估报告。
(3)负责中心涉外法律服务平台的建设与管理,整合境内外优质法律资源,组织法治宣传与专业培训。
(4)跟踪研究国际经贸规则变革(如CPTPP、DEPA等)及港澳司法实践最新动态,发表专业文章或内参报告。
(1)法学硕士研究生及以上学历,持有中华人民共和国法律职业资格证书(A类)。
(2)具有8年及以上知名律师事务所跨境业务部、大型企业法务部或国际仲裁机构工作经验,精通普通法系,具有香港、澳门或海外律师执业资格者优先。
(3)在跨境投资、国际贸易、知识产权、数据合规等至少一个领域有深厚的实务经验和成功案例。
(4)英语为工作语言,具备出色的法律文书起草、双语合同谈判及法庭辩论能力。
(5)逻辑严谨,思维缜密,具备极强的研究分析和解决问题能力。
(1)全面负责深圳中心的日常行政、人力资源、财务预算、资产及后勤保障等综合运营管理工作。
(2)制定并执行中心品牌建设与整合营销传播策略,负责官网、社交媒体、行业媒体的内容策划、运营与舆情管理。
(3)策划并制作高质量的中英文宣传材料(如宣传册、白皮书、宣传片等),提升中心在大湾区的品牌影响力与知名度。
(4)统筹大型会议、论坛的会务与接待工作,优化内部工作流程,提升团队运营效率。
(1)本科及以上学历,行政管理、市场营销、新闻传播、设计等相关专业。
(2)具有5年及以上行政综合管理或品牌市场宣传工作经验,有国际机构、高端服务业或咨询公司背景者优先。
(3)具备优秀的中英文文案功底、视觉设计审美和多媒体内容制作能力,熟练使用Adobe系列设计软件及主流办公、项目管理软件。
(4)具备出色的项目统筹、资源协调能力和服务意识,能高效处理多任务并行工作。
(1)聚焦粤港澳大湾区产业优势,挖掘并推进与境外(特别是“一带一路”沿线、RCEP成员国)在科技创新、商贸物流、绿色金融等领域的务实合作项目。
(2)负责大湾区国际创新网络的建设与维护,对接境外科研机构、科技园区及产业联盟。
(3)策划并执行针对大湾区产业特色的国际培训、技术转移与对接活动。
(4)撰写面向大湾区的国际合作市场分析报告与项目建议书。
(1)硕士研究生及以上学历,产业经济、国际商务、科技管理、工程类等相关专业。
(2)具有5年及以上国际技术合作、科技招商或产业园区运营经验,熟悉大湾区(如深圳、广州、东莞)重点产业链者优先。
(3)具备出色的产业分析、市场调研和商务拓展能力,拥有一定的国际科技人脉资源。
(4)英语流利,可作为工作语言。具备良好的跨文化技术交流能力。
(5)创新思维活跃,对新兴技术和产业发展趋势有敏锐的洞察力。
1.报名方式:应聘人员将报名材料制成压缩文件统一发送至报名邮箱wuliuguohe@cimetcc.cn,邮件主题及压缩文件标题按“社招+姓名+报考岗位+毕业院校+专业+最高学历”格式注明,每人限报1个岗位。
2.报名材料:①应聘人员完整填写的《物资流通国际合作事务中心2026年公开招聘报名表》(附件1)(需报签字后的pdf文件);②身份证正反面照片、户口本首页照片、英语水平证书、计算机水平证书、学历、学位相关证明等;③职(执)业资格、专业技术职务资格证书、英语水平证书、计算机水平证书或专业能力证明;④主要成果作品、主要工作经验等,以word文件或pdf文件报送。上述材料均不应涉及国家秘密。上述材料1、2、4项为必须,3为非必须。
根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审查,在符合条件的人员中根据综合素质择优确定参加笔试人员,同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例应达到5:1。若通过资格审查人数与岗位招聘人数不足5:1的,则通过资格审查人员全部进入笔试。
资格审查时间:2026年7月7日至2026年7月18日。
采用笔试和面试相结合的方式进行。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员名单。如放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。参加面试人数与招聘计划数比例低于3:1的岗位,则笔试合格人员全部进入面试。应聘人员面试成绩应达到75分的面试合格分数线,方可确定为体检考察人员。
笔试主要测试应聘者的专业水平、政策理论水平、综合分析能力和基本素养,重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等相关内容的测试。
笔试、面试时间:2026年7月-8月,具体时间再行通知。
综合应聘人员笔试、面试情况,确定考察对象。考察采取查阅人事档案、出具无犯罪记录证明等方式进行。如遇放弃资格或考察不合格者,按照综合成绩顺次递补。
考察合格的人员进行入职体检,入职体检应参照公务员体检标准,体检费用由本人自行承担。未按规定时间参加体检的,视为放弃应聘资格。
(六)确定拟聘人员
拟聘人员公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理入职手续,签订劳动合同。
(一)上述时间安排如遇特殊情况,时间变更另行通知。
(二)应聘人员提供的资料务必详尽、真实。未认真填报造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任。凡提供虚假信息的,一经发现即取消本次应聘资格。
(三)应聘人员在报名时填写的联系电话及电子邮箱务必准确,并保持通讯畅通,期间如有变化请及时告知。